ഡൈവലെമെന്റ് സോഫ്റ്റ്‌വെയർ ഡെവലപ്‌മെന്റ് ഔട്ട്‌സോഴ്‌സിംഗ് ഗൈഡ്

എല്ലാ വലിപ്പത്തിലുള്ള കമ്പനികളും എല്ലാ വ്യവസായങ്ങളിലുമുള്ള കമ്പനികളും മത്സരക്ഷമത നിലനിർത്തുന്നതിനും ഉപഭോക്തൃ പ്രതീക്ഷകൾ നിറവേറ്റുന്നതിനും തുടർച്ചയായി സാങ്കേതികവിദ്യ നവീകരിക്കുന്നതിന് വർദ്ധിച്ച സമ്മർദ്ദത്തിലാണ്. ഈ ഡിജിറ്റൽ പരിവർത്തനം നടപ്പിലാക്കുന്നതിന് ആവശ്യമായ വൈദഗ്ധ്യമുള്ള ജീവനക്കാരെ നിയമിക്കുന്നതിനും നിലനിർത്തുന്നതിനും ഈ കമ്പനികൾ ബുദ്ധിമുട്ടുന്നു. പ്രതികരിക്കുന്ന തൊഴിലുടമകളിൽ 77% പേർക്കും 2023 ൽ ആവശ്യമായ വൈദഗ്ധ്യമുള്ള പ്രതിഭകളെ കണ്ടെത്താൻ ബുദ്ധിമുട്ട് അനുഭവപ്പെട്ടതായി അടുത്തിടെ നടത്തിയ ഒരു മാൻപവർഗ്രൂപ്പ് പഠനം റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുന്നു. ഔട്ട്‌സോഴ്‌സിംഗ് ഈ വെല്ലുവിളിക്ക് പരിഹാരം നൽകുന്നു, ഇത് സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് പുറത്തുനിന്നുള്ള വിദഗ്ധരെ വീട്ടിൽ നിന്ന് നിയമിക്കുന്നതിനേക്കാൾ വേഗത്തിലും പലപ്പോഴും ചെലവ് കുറഞ്ഞ രീതിയിലും നിലനിർത്താൻ അനുവദിക്കുന്നു. തൽഫലമായി, ഐടി ഔട്ട്‌സോഴ്‌സിംഗ് വിപണി അതിവേഗം വളരുകയാണ്, വരുമാനം 541.1 ൽ 2024 ബില്യൺ ഡോളറും 812.7 ഓടെ 2029 ബില്യൺ ഡോളറും എത്തുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. (അത് 50.3% വർദ്ധനവാണ്!)

• 77% തൊഴിലുടമകൾക്കും കഴിവുള്ള പ്രതിഭകളെ കണ്ടെത്താൻ ബുദ്ധിമുട്ടുണ്ടായിരുന്നു.
• ഐടി ഔട്ട്‌സോഴ്‌സിംഗ് വരുമാനത്തിൽ 50.3% വർധന
• 541.1 ൽ പ്രതീക്ഷിക്കുന്ന ഐടി ഔട്ട്‌സോഴ്‌സിംഗ് വരുമാനം $2024 ബില്യൺ.
• 812.7 ആകുമ്പോഴേക്കും ഐടി ഔട്ട്‌സോഴ്‌സിംഗ് വരുമാനം 2029 ബില്യൺ ഡോളർ ആകുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു

ഔട്ട്സോഴ്സിംഗ് എന്തെല്ലാം വെല്ലുവിളികളാണ് പരിഹരിക്കുന്നത്?

സോഫ്റ്റ്‌വെയർ ഡെവലപ്‌മെന്റ് ഔട്ട്‌സോഴ്‌സിംഗ് സ്ഥാപനങ്ങളെ നിരവധി വെല്ലുവിളികളെ മറികടക്കാൻ സഹായിക്കും, അവയിൽ ചിലത് ഇതാ:

• ഒരു പ്രോജക്റ്റിൽ വേഗത്തിൽ ജീവനക്കാരെ നിയമിക്കുകയോ സ്കെയിൽ ചെയ്യുകയോ ചെയ്യുക.
  ആന്തരിക റിക്രൂട്ട്മെന്റ് സൈക്കിളുകൾക്ക് നൽകാൻ കഴിയുന്നതിനേക്കാൾ വളരെ വേഗതയേറിയ പരിഹാരമാണ് ഔട്ട്സോഴ്സിംഗ്. പുതിയ ടീം അംഗങ്ങളുടെ അത്രയും ഓൺബോർഡിംഗ് പിന്തുണ ആവശ്യമില്ലാതെ തന്നെ പുറത്തുള്ള ഡെവലപ്പർമാർക്ക് നിലംപരിശാക്കാൻ കഴിയും.
• അമിതമായ അനുസരണ ആവശ്യകതകൾ.
  ബാധകമായ നിയമങ്ങളിലും ചട്ടങ്ങളിലും വൈദഗ്ധ്യമുള്ള ഒരു ബാഹ്യ സ്ഥാപനത്തെ നിയമിക്കുന്നത് ആന്തരിക ഡെവലപ്പർമാരുടെ ഭാരം ലഘൂകരിക്കുകയും നൂതന ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ നിർമ്മിക്കുന്നതിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കാൻ അവരെ അനുവദിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
• നിച്ച് പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നു.
  വൈവിധ്യമാർന്ന അനുഭവപരിചയമുള്ള വിശാലമായ ഒരു കഴിവുള്ള സംഘത്തിലേക്ക് ഔട്ട്‌സോഴ്‌സിംഗ് പ്രവേശനം നൽകുന്നു, ഇത് ഒരു പ്രത്യേക സാങ്കേതിക പ്രശ്‌നം പരിഹരിക്കുന്നതിന് ആവശ്യമായ പ്രത്യേക വൈദഗ്ധ്യമുള്ള ഡെവലപ്പർമാരെ വേഗത്തിൽ ലഭ്യമാക്കാൻ കമ്പനികളെ അനുവദിക്കുന്നു.
• സങ്കീർണ്ണമായ അടിസ്ഥാന സൗകര്യങ്ങളെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നു.
  AI, മെഷീൻ ലേണിംഗ് പോലുള്ള നൂതന സോഫ്റ്റ്‌വെയർ സാങ്കേതികവിദ്യകളെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നതിന് ആവശ്യമായ സങ്കീർണ്ണമായ അടിസ്ഥാന സൗകര്യങ്ങൾ ആർക്കിടെക്റ്റ് ചെയ്യാനും പരിപാലിക്കാനും ഔട്ട്‌സോഴ്‌സ്ഡ് എഞ്ചിനീയർമാർക്ക് സഹായിക്കാനാകും.
• ഐടി ബജറ്റുകൾ ഒപ്റ്റിമൈസ് ചെയ്യുന്നു.
  മുഴുവൻ സമയ ഡെവലപ്പർമാരെ നിയമിക്കുന്നതിനേക്കാൾ ഔട്ട്‌സോഴ്‌സിംഗ് പലപ്പോഴും വിലകുറഞ്ഞതാണ്, അതിനാൽ കമ്പനികൾക്ക് കുറഞ്ഞ ജോലിയിൽ കൂടുതൽ കാര്യങ്ങൾ ചെയ്യാനും വരുമാനം ഉണ്ടാക്കുന്ന സാങ്കേതികവിദ്യ നൽകുന്നത് തുടരാനും കഴിയും.

ഔട്ട്‌സോഴ്‌സ് ചെയ്‌ത സോഫ്റ്റ്‌വെയർ ഡെവലപ്പർമാരെ നിങ്ങൾക്ക് വിശ്വസിക്കാൻ കഴിയുമോ?

ഔട്ട്‌സോഴ്‌സ് ചെയ്‌ത ഡെവലപ്പർമാർ ആയതിനാൽ ഈ ചോദ്യം പതിവായി ചോദിക്കാറുണ്ട് viewആന്തരിക ജീവനക്കാരേക്കാൾ കുറഞ്ഞ അപകടസാധ്യതയുള്ളവരായി കണക്കാക്കപ്പെടുന്നതിനാൽ ഗുണനിലവാരമുള്ള ജോലി നൽകുന്നതിനെക്കുറിച്ച് അവർ ശ്രദ്ധിക്കണമെന്നില്ല. സത്യത്തിൽ, ബാഹ്യ ഡെവലപ്പർമാർ ആന്തരിക ഡെവലപ്പർമാരേക്കാൾ കൂടുതലോ കുറവോ വിശ്വസനീയരല്ല, നിങ്ങൾ അവരെ സമഗ്രമായി പരിശോധിക്കേണ്ടതുണ്ട്. ഫ്രീലാൻസ് ഡെവലപ്പർമാരെ സ്വതന്ത്രമായി നിയമിക്കുന്നതിനുപകരം, വിശ്വസനീയമായ ഒരു ഔട്ട്‌സോഴ്‌സിംഗ് സ്ഥാപനവുമായി പ്രവർത്തിക്കുക എന്നതാണ് ഗുണനിലവാരവും സമയബന്ധിതതയും ഉറപ്പാക്കാനുള്ള ഏറ്റവും നല്ല മാർഗം. ഡെലോയിറ്റിന്റെ അഭിപ്രായത്തിൽ, 78% കമ്പനികളും പങ്കാളി ഔട്ട്‌സോഴ്‌സിംഗ് സ്ഥാപനങ്ങളുമായി നല്ല അനുഭവങ്ങൾ ഉള്ളതായി റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുന്നു. ശരിയായ ഔട്ട്‌സോഴ്‌സിംഗ് സ്ഥാപനം അതിന്റെ നിയമന രീതികളെക്കുറിച്ച് സുതാര്യമായിരിക്കും, വിജയകരമായ പ്രോജക്റ്റുകളുടെ തെളിയിക്കപ്പെട്ട ട്രാക്ക് റെക്കോർഡ് ഉണ്ടായിരിക്കും, അതിനാൽ ഡെവലപ്പർമാരെ സ്വയം പരിശോധിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ച് നിങ്ങൾ വിഷമിക്കേണ്ടതില്ല. നിങ്ങൾക്ക് മുൻ പങ്കാളികളുടെ ഒരു ലിസ്റ്റ് അഭ്യർത്ഥിക്കുകയും അവരോട് നേരിട്ട് ചോദിക്കുകയും ചെയ്യാം.
കൂടുതലറിയാൻ, സോഫ്റ്റ്‌വെയർ വികസനം ഫലപ്രദമായി എങ്ങനെ ഔട്ട്‌സോഴ്‌സ് ചെയ്യാം എന്ന ഞങ്ങളുടെ ബ്ലോഗ് വായിക്കുക.

ഏതൊക്കെ തരത്തിലുള്ള സോഫ്റ്റ്‌വെയർ പ്രോജക്ടുകൾ ഔട്ട്‌സോഴ്‌സ് ചെയ്യാൻ കഴിയും?
ഔട്ട്‌സോഴ്‌സ് ചെയ്‌ത ഡെവലപ്പർമാർക്ക് ഒരു മുഴുവൻ സോഫ്റ്റ്‌വെയർ ആപ്ലിക്കേഷൻ നിർമ്മിക്കാനോ ഒരു പ്രത്യേക ഫീച്ചറിലോ റിലീസിലോ പ്രവർത്തിക്കാനോ കഴിയും. അടിസ്ഥാനപരമായി ഏതൊരു റോളും, വർക്ക്ഫ്ലോയും, പ്രോജക്റ്റും മറ്റൊരു കമ്പനിക്ക് ഔട്ട്‌സോഴ്‌സ് ചെയ്യാൻ കഴിയും. ഔട്ട്‌സോഴ്‌സ് ചെയ്‌ത ഡെവലപ്പർമാർക്ക് ഒരു മുഴുവൻ സോഫ്റ്റ്‌വെയർ ആപ്ലിക്കേഷൻ നിർമ്മിക്കാനോ, ഒരു പ്രത്യേക ഫീച്ചറിലോ റിലീസിലോ പ്രവർത്തിക്കാനോ കഴിയും. ഒരു പ്രത്യേക പ്രോജക്റ്റിന് ആവശ്യമായ ഒരു പ്രത്യേക സാങ്കേതികവിദ്യയിൽ ഒന്നോ അതിലധികമോ വിദഗ്ധരെ ചേർത്തുകൊണ്ട് ഒരു സ്ഥാപനത്തിന് ആന്തരിക ടീമുകളെ വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ കഴിയും. ഔട്ട്‌സോഴ്‌സ് ചെയ്‌ത ടീമുകൾക്ക് മൈഗ്രേഷനുകൾ അല്ലെങ്കിൽ ടെക്‌നോളജി അപ്‌ഗ്രേഡുകൾ, സുരക്ഷാ വിലയിരുത്തലുകൾ, നടപ്പിലാക്കലുകൾ എന്നിവയിൽ സഹായിക്കാനാകും. ചില ഔട്ട്‌സോഴ്‌സിംഗ് കമ്പനികൾക്ക് വികസന അപകടസാധ്യതകൾ കുറയ്ക്കാൻ സഹായിക്കുന്നതിന് പ്രോട്ടോടൈപ്പുകളോ മിനിമം പ്രായോഗിക ഉൽപ്പന്നങ്ങളോ (MVP-കൾ) സൃഷ്ടിക്കാനും കഴിയും.

ഓൺഷോർ, ഓഫ്‌ഷോർ, നിയർഷോർ ഔട്ട്‌സോഴ്‌സിംഗ് എന്നിവ തമ്മിലുള്ള വ്യത്യാസം എന്താണ്?

ഓൺഷോറിംഗ്, ഓഫ്‌ഷോറിംഗ്, നിയർഷോറിംഗ് എന്നിവയാണ് ബാഹ്യ ഡെവലപ്പർമാരുടെ സ്ഥാനം അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള ഔട്ട്‌സോഴ്‌സിംഗിന്റെ മൂന്ന് അടിസ്ഥാന സമീപനങ്ങൾ.

ഓൺഷോർ ഔട്ട്‌സോഴ്‌സിംഗ്
ഓൺഷോർ ഔട്ട്‌സോഴ്‌സിംഗിൽ നിങ്ങളുടെ സ്ഥാപനത്തിന്റെ അതേ രാജ്യത്ത് നിന്ന് പ്രവർത്തിക്കുന്ന മൂന്നാം കക്ഷി ഡെവലപ്പർമാരെ നിയമിക്കുന്നത് ഉൾപ്പെടുന്നു. ഓൺഷോർ ഡെവലപ്പർമാർ സാധാരണയായി മാതൃഭാഷക്കാരാണ് (അല്ലെങ്കിൽ വളരെ ഒഴുക്കോടെ) കൂടാതെ ആന്തരിക നിയമനങ്ങളുടെ അതേ സാംസ്കാരിക പശ്ചാത്തലവും ജോലിസ്ഥല മാനദണ്ഡങ്ങളും ഉള്ളവരാണ്. അവരുടെ ഭൂമിശാസ്ത്രപരമായ സാമീപ്യം അടുത്ത സഹകരണവും എളുപ്പത്തിലുള്ള ആശയവിനിമയവും സാധ്യമാക്കുന്നു. എല്ലാ പ്രധാന റോളുകളും ഒരേ അധികാരപരിധിയിൽ നിലനിർത്തുന്നത് അനുസരണത്തെ ലളിതമാക്കും. ഓൺഷോറിംഗിന്റെ പോരായ്മ, പ്രത്യേകിച്ച് യുഎസ് ആസ്ഥാനമായുള്ള കമ്പനികൾക്ക്, ഡെവലപ്പർമാർക്ക് ഉയർന്ന ഡിമാൻഡും അതിനനുസരിച്ച് ചാർജും ഈടാക്കുന്നു എന്നതാണ്. പ്രത്യേക വൈദഗ്ധ്യമുള്ള ഓൺഷോർ ഡെവലപ്പർമാരെ കണ്ടെത്താൻ അൽപ്പം കൂടുതൽ സമയമെടുക്കും (കൂടാതെ കൂടുതൽ ചെലവും).

ഓഫ്‌ഷോർ ഔട്ട്‌സോഴ്‌സിംഗ്
ഔട്ട്‌സോഴ്‌സിംഗ് എന്ന വാക്ക് കേൾക്കുമ്പോൾ മിക്ക ആളുകളും ഓഫ്‌ഷോറിംഗ് എന്ന വാക്ക് ഓർമ്മിക്കുന്നു. ഈ മാതൃകയിൽ വിദേശങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള ഡെവലപ്പർമാരെ നിയമിക്കുന്നത് ഉൾപ്പെടുന്നു, പലപ്പോഴും (എന്നാൽ പ്രത്യേകിച്ച് ദക്ഷിണേഷ്യയിൽ നിന്ന് അല്ല). ഈ രാജ്യങ്ങളിൽ പലതിലും ജീവിതച്ചെലവ് കുറവായതിനാൽ, ഔട്ട്‌സോഴ്‌സ് ചെയ്യുന്നതിനുള്ള ഏറ്റവും ചെലവുകുറഞ്ഞ മാർഗമാണ് ഓഫ്‌ഷോറിംഗ്. എന്നിരുന്നാലും, സമയ മേഖല വ്യത്യാസങ്ങൾ, ഇംഗ്ലീഷ് ഭാഷാ പ്രാവീണ്യമില്ലായ്മ, പരസ്പരവിരുദ്ധമായ സാംസ്കാരിക പ്രതീക്ഷകൾ എന്നിവ പലപ്പോഴും സഹകരണത്തെ പരിമിതപ്പെടുത്തുന്നു. ഓഫ്‌ഷോറിംഗ് സുരക്ഷയ്ക്കും അനുസരണത്തിനും വെല്ലുവിളികൾ സൃഷ്ടിക്കുകയും പൊതുവെ സമയക്രമങ്ങളും ഗുണനിലവാരവും നിയന്ത്രിക്കുന്നത് കൂടുതൽ ബുദ്ധിമുട്ടാക്കുകയും ചെയ്യും.

നിയർഷോർ ഔട്ട്‌സോഴ്‌സിംഗ്
നിയർഷോർ ഔട്ട്‌സോഴ്‌സിംഗിൽ അയൽരാജ്യത്ത് നിന്നുള്ള ഡെവലപ്പർമാരെ നിയമിക്കുന്നത് ഉൾപ്പെടുന്നു, യുഎസിൽ ഇത് പലപ്പോഴും മെക്സിക്കോയെയോ മറ്റൊരു ലാറ്റിൻ അമേരിക്കൻ രാഷ്ട്രത്തെയോ സൂചിപ്പിക്കുന്നു. നിയർഷോറിംഗ് അടിസ്ഥാനപരമായി ഓൺഷോറിംഗിന്റെയും ഓഫ്‌ഷോറിംഗിന്റെയും മികച്ച ഭാഗങ്ങൾ സംയോജിപ്പിക്കുന്നു. ലാറ്റിൻ അമേരിക്കൻ ഡെവലപ്പർമാർ സാധാരണയായി ഇംഗ്ലീഷ് നന്നായി അറിയുന്നവരും ഉയർന്ന വിദ്യാഭ്യാസമുള്ളവരുമാണ്, അവർക്ക് സമാനമായ ജോലിസ്ഥലവും സാംസ്കാരിക മാനദണ്ഡങ്ങളുമുണ്ട്. യുഎസിലെ ജീവിതച്ചെലവ് കുറവാണ്, കൂടാതെ കഴിവുള്ളവരുടെ എണ്ണം വളരെ വലുതാണ്, അതിനാൽ നിയർഷോറിംഗ് സാധാരണയായി ഓൺഷോർ ഔട്ട്‌സോഴ്‌സിംഗിനെ അപേക്ഷിച്ച് അൽപ്പം വിലകുറഞ്ഞതാണ്. കൂടാതെ, ലാറ്റിൻ അമേരിക്കൻ സമയ മേഖലകൾ നമ്മുടേതുമായി ഓവർലാപ്പ് ചെയ്യുന്നു, ഇത് തത്സമയ ആശയവിനിമയവും സഹകരണവും സാധ്യമാക്കുന്നു.

ഔട്ട്സോഴ്സിംഗ് ഇടപെടൽ മോഡലുകൾ എന്തൊക്കെയാണ്?

നിങ്ങളുടെ കമ്പനിക്ക് ഒരു ഔട്ട്‌സോഴ്‌സിംഗ് സ്ഥാപനവുമായി പല തരത്തിൽ ബന്ധപ്പെടാൻ കഴിയും.

ജീവനക്കാരുടെ വർദ്ധനവ്
ഒരു പ്രോജക്റ്റിൽ ഇൻ-ഹൗസ് സ്റ്റാഫിനൊപ്പം പ്രവർത്തിക്കാൻ പുറത്തുനിന്നുള്ള ഡെവലപ്പർമാരെ നിയമിക്കുക. ഒരു പ്രോജക്റ്റിൽ എത്രയും വേഗം കൂടുതൽ കൈകൾ ആവശ്യമുണ്ടെങ്കിൽ, അല്ലെങ്കിൽ ഒരു ഇൻ-ഹൗസ് ടീമിൽ ഒരു പ്രത്യേക റോളിനായി പ്രത്യേക വൈദഗ്ധ്യമുള്ള ഒരാളെ ആവശ്യമുണ്ടെങ്കിൽ, സ്റ്റാഫ് വർദ്ധനവ് അനുയോജ്യമാണ്.

കൺസൾട്ടിംഗ്
ഒരു സോഫ്റ്റ്‌വെയർ ആപ്ലിക്കേഷൻ എങ്ങനെ നിർമ്മിക്കാം, മൈഗ്രേറ്റ് ചെയ്യാം അല്ലെങ്കിൽ മെച്ചപ്പെടുത്താം എന്നതിനെക്കുറിച്ച് ഉപദേശം നൽകാൻ പുറത്തുനിന്നുള്ള വിദഗ്ധരെ നിയമിക്കുന്നു. ഒരു പ്രത്യേക സാങ്കേതിക പ്രശ്‌നമുള്ള അല്ലെങ്കിൽ സങ്കീർണ്ണമായ ഒരു പ്രോജക്റ്റ് ആസൂത്രണം ചെയ്യുന്നതിന് ആന്തരിക വൈദഗ്ദ്ധ്യം ഇല്ലാത്ത കമ്പനികളെ സഹായിക്കുന്നതിനാണ് ഈ ഇടപെടൽ മാതൃക രൂപകൽപ്പന ചെയ്തിരിക്കുന്നത്.

ഡൈവെലെമെന്റിന്റെ ട്രാക്ക് റെക്കോർഡ്:

ഏതൊരു പ്രോജക്ടും കൈകാര്യം ചെയ്യാനുള്ള വൈദഗ്ധ്യവും മാറിക്കൊണ്ടിരിക്കുന്ന ആവശ്യകതകളുമായി പൊരുത്തപ്പെടാനുള്ള ചടുലതയും ഞങ്ങൾക്കുണ്ട്. ദീർഘകാല കൺസൾട്ടിംഗും വികസന പിന്തുണയും ഉൾപ്പെടെ നിങ്ങളുടെ ബിസിനസ് ആവശ്യങ്ങൾക്ക് അനുയോജ്യമായ ഔട്ട്‌സോഴ്‌സിംഗ് ഇടപെടൽ മോഡലുകളുടെ മുഴുവൻ ശ്രേണിയും ഞങ്ങൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു. വീട്ടിൽ തന്നെ നിയമിക്കുന്നതിനുള്ള ചെലവുകളോ ബുദ്ധിമുട്ടുകളോ ഇല്ലാതെ ഞങ്ങളുടെ ക്ലയന്റുകളെ അവരുടെ ലക്ഷ്യങ്ങൾ വേഗത്തിൽ കൈവരിക്കാൻ ഞങ്ങൾ സഹായിക്കുന്നു.

നിയന്ത്രിത സേവനങ്ങൾ
ഒരു ആപ്ലിക്കേഷനും അതിന്റെ അടിസ്ഥാന അടിസ്ഥാന സൗകര്യങ്ങളും തുടർച്ചയായി നിരീക്ഷിക്കുന്നതിനും പരിപാലിക്കുന്നതിനും പുറത്തുനിന്നുള്ള വിദഗ്ധരെ നിയമിക്കുന്നു. പരിമിതമായ ആന്തരിക ഐടി വിഭവങ്ങളുള്ള കമ്പനികൾക്ക് നിലവിലുള്ള പ്രവർത്തന പിന്തുണയെക്കുറിച്ച് ആകുലപ്പെടാതെ പ്രധാന ബിസിനസ്സ് പ്രവർത്തനങ്ങളിലോ വരുമാനം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്ന സംരംഭങ്ങളിലോ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കാൻ ഈ ഇടപെടൽ മാതൃക അനുവദിക്കുന്നു.

സമർപ്പിത ടീം
UI/UX (യൂസർ ഇന്റർഫേസ്/യൂസർ എക്സ്പീരിയൻസ്) ഡിസൈൻ, അല്ലെങ്കിൽ ക്വാളിറ്റി അഷ്വറൻസ് (QA) ടെസ്റ്റിംഗ് പോലുള്ള പ്രോജക്റ്റിന്റെ ഒരു പ്രത്യേക വശത്ത് ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നതിനായി ഒരു ഡെവലപ്പർമാരുടെ ടീമിനെ നിയമിക്കുന്നു. ആന്തരിക ഡെവലപ്പർമാരുമായുള്ള സഹകരണത്തിന് ഇടനിലക്കാരനായി പ്രവർത്തിക്കുന്ന ഒരു ഇൻഹൗസ് പ്രോജക്റ്റ് മാനേജരാണ് സാധാരണയായി ഈ ടീമിനെ നിയന്ത്രിക്കുന്നത്.

ഔട്ട്സോഴ്സിംഗ് യഥാർത്ഥത്തിൽ എത്ര പണം ലാഭിക്കുന്നു?

പ്രോജക്റ്റിനെയും ആവശ്യമായ അനുഭവത്തെയും ആശ്രയിച്ച് സോഫ്റ്റ്‌വെയർ വികസനത്തിന്റെ ഔട്ട്‌സോഴ്‌സിംഗ് ചെലവ് ഗണ്യമായി വ്യത്യാസപ്പെടാം, കൂടാതെ ഒരു ആന്തരിക ഡെവലപ്പറെ നിയമിക്കുന്നതിനും ഇത് ബാധകമാണ്. രണ്ടിനും മറഞ്ഞിരിക്കുന്ന ചെലവുകളുണ്ട്. ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു എന്റർപ്രൈസ് ആപ്ലിക്കേഷൻ നിർമ്മിക്കാൻ സഹായിക്കുന്നതിന് നിങ്ങൾ ഒരു മുതിർന്ന ഡെവലപ്പറെ നിയമിക്കേണ്ടതുണ്ടെന്ന് പറയാം. Glassdoor.com അനുസരിച്ച്, യുഎസിലെ ഒരു മുതിർന്ന ഡെവലപ്പറുടെ ശരാശരി മൊത്തം ശമ്പളം പ്രതിവർഷം $170K ആണ്. ആന്തരിക നിയമനങ്ങൾക്കുള്ള റിക്രൂട്ട്‌മെന്റും പരിശീലനവും, മെഡിക്കൽ ഇൻഷുറൻസ് പോലുള്ള തൊഴിൽ ആനുകൂല്യങ്ങളും അധിക ചെലവുകളിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു. അവരുടെ കമ്പ്യൂട്ടർ, സോഫ്റ്റ്‌വെയർ ലൈസൻസുകൾ, മറ്റ് മറ്റ് ഓവർഹെഡ് ചെലവുകൾ എന്നിവയ്ക്കും നിങ്ങൾ പണം നൽകണം. എന്നിരുന്നാലും, ഏറ്റവും വലിയ മറഞ്ഞിരിക്കുന്ന ചെലവ് സമയമാണ് - ആന്തരിക നിയമന ചക്രങ്ങൾക്ക് മാസങ്ങൾ എടുത്തേക്കാം, ഇത് വികസന സമയക്രമങ്ങളെ പിന്നോട്ട് തള്ളുന്നു. നിങ്ങൾ നിയമിക്കുന്ന പ്രത്യേക ഡെവലപ്പർ നിങ്ങളുടെ നിലവിലുള്ള ടീമിന് അനുയോജ്യമാകുമെന്ന് ഇതെല്ലാം അനുമാനിക്കുന്നു. ഇല്ലെങ്കിൽ, റിക്രൂട്ടിംഗ് സൈക്കിൾ തുടക്കം മുതൽ ആരംഭിക്കുന്നു.നിങ്ങളുടെ അപേക്ഷയിൽ പ്രവർത്തിക്കാൻ ഒരു സീനിയർ ലെവൽ ഡെവലപ്പറിന്. ഡൈവെലെമെന്റ് പോലുള്ള ഒരു ഔട്ട്‌സോഴ്‌സിംഗ് സ്ഥാപനം ഒരു വർഷം നീണ്ടുനിൽക്കുന്ന പ്രോജക്റ്റിന് ഒരേ നിലവാരത്തിലുള്ള വൈദഗ്ദ്ധ്യം നൽകുന്നതിന് ആകെ $140 ഈടാക്കിയേക്കാം, ഇത് നിങ്ങൾക്ക് ഏകദേശം $80 ലാഭിക്കും. കൂടാതെ, ഒരു മുഴുവൻ സമയ നിയമനത്തിനായി റിക്രൂട്ട്മെന്റ്, പരിശീലനം, ആനുകൂല്യങ്ങൾ കൈകാര്യം ചെയ്യൽ എന്നിവയുടെ ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ നിങ്ങൾ ഒഴിവാക്കുന്നു.

എന്നിരുന്നാലും, ഒരു പുതിയ വെണ്ടറെ ഉൾപ്പെടുത്തൽ, ദാതാവിന്റെ വികസന ഉപകരണങ്ങളും രീതികളുമായി ആന്തരിക ടീമുകളെ വിന്യസിക്കൽ, അല്ലെങ്കിൽ സ്കോപ്പ് ക്രീപ്പ്, അപ്രതീക്ഷിത മാറ്റങ്ങൾ എന്നിവ കൈകാര്യം ചെയ്യൽ എന്നിവയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് ചില അപ്രതീക്ഷിത ചെലവുകൾ ഉണ്ടാകാം. ശരിയായ ഔട്ട്‌സോഴ്‌സിംഗ് പങ്കാളിയെ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നത് ഈ ആശങ്കകൾ ലഘൂകരിക്കാൻ സഹായിക്കും, ഉദാഹരണത്തിന്ampഉദാഹരണത്തിന്, നിങ്ങളുടെ പ്രോജക്റ്റിന്റെ ആവശ്യകതകളുമായി പൊരുത്തപ്പെടാൻ അനുവദിക്കുന്ന വലുതും വൈവിധ്യപൂർണ്ണവുമായ ഒരു തൊഴിൽ ശക്തി ഉണ്ടായിരിക്കുന്നത് പോലെയാണ്, മറിച്ചല്ല.

നിങ്ങളുടെ ഔട്ട്സോഴ്സിംഗ് പങ്കാളിയായി ഡൈവലെമെന്റ് തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നത് എന്തുകൊണ്ട്?

ഡൈവെലെമെന്റ് എന്നത് ബിസിനസുകളെ സാങ്കേതികവിദ്യയിലൂടെ പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കാനും അവരുടെ ഡിജിറ്റൽ പരിവർത്തനം ത്വരിതപ്പെടുത്താനും സഹായിക്കുന്ന ഒരു നിയർഷോർ സോഫ്റ്റ്‌വെയർ ഡെവലപ്‌മെന്റ് കമ്പനിയാണ്. വിജയകരമായ പ്രോജക്റ്റുകളുടെയും സന്തുഷ്ടരായ ക്ലയന്റുകളുടെയും തെളിയിക്കപ്പെട്ട ട്രാക്ക് റെക്കോർഡ് ഞങ്ങൾക്കുണ്ട്, കൂടാതെ നിങ്ങളുടെ ഉയർന്ന നിലവാരമുള്ള ഫലങ്ങൾ ഉറപ്പാക്കാൻ സഹായിക്കുന്നതിന് ഞങ്ങളുടെ സ്റ്റാഫിംഗ്, വികസന രീതികൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ച് ഞങ്ങൾ സുതാര്യത പുലർത്തുന്നു.

• 96% റഫറൽ നിരക്ക്
• 60+ സന്തുഷ്ടരായ ക്ലയന്റുകൾ
• 1M+ പ്രതിമാസ ഉപയോക്താക്കൾ
• 135k+ മണിക്കൂർ ജോലി ചെയ്തു
• 150+ പ്രോജക്ടുകൾ പൂർത്തിയായി
• 60+ ടീം അംഗങ്ങൾ

ഒരു കോൾ ഷെഡ്യൂൾ ചെയ്യുക
നിങ്ങളുടെ സോഫ്റ്റ്‌വെയർ വികസന ഔട്ട്‌സോഴ്‌സിംഗ് ആവശ്യങ്ങൾ ഒരു ഡൈവലെമെന്റ് വിദഗ്ദ്ധനുമായി ചർച്ച ചെയ്യാൻ.

പ്രമാണങ്ങൾ / വിഭവങ്ങൾ

ഡൈവലെമെന്റ് സോഫ്റ്റ്‌വെയർ ഡെവലപ്‌മെന്റ് ഔട്ട്‌സോഴ്‌സിംഗ് ഗൈഡ് [pdf] ഉപയോക്തൃ ഗൈഡ് സോഫ്റ്റ്‌വെയർ ഡെവലപ്‌മെന്റ് ഔട്ട്‌സോഴ്‌സിംഗ് ഗൈഡ്, ഡെവലപ്‌മെന്റ് ഔട്ട്‌സോഴ്‌സിംഗ് ഗൈഡ്, ഔട്ട്‌സോഴ്‌സിംഗ് ഗൈഡ്, ഗൈഡ്

റഫറൻസുകൾ

• ഉപയോക്തൃ മാനുവൽ