സ്ട്രൈക്കർ-ലോഗോ

സ്ട്രൈക്കർ കോഡ് ലാവെൻഡർ പ്രോഗ്രാം

സ്ട്രൈക്കർ-കോഡ്-ലാവെൻഡർ-പ്രോഗ്രാം-PRO

ഉൽപ്പന്ന വിവരം

സ്പെസിഫിക്കേഷനുകൾ:

  • ഉൽപ്പന്നത്തിൻ്റെ പേര്: കോഡ് ലാവെൻഡർ പ്രോഗ്രാം
  • ഇതിനായി രൂപകൽപ്പന ചെയ്‌തത്: രോഗികൾ, കുടുംബങ്ങൾ, ഫിസിഷ്യൻമാർ, നഴ്സുമാർ, സ്റ്റാഫ് അംഗങ്ങൾ എന്നിവരെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നു
  • ഉദ്ദേശം: ദുരിതസമയത്ത് വേഗത്തിലുള്ള വൈകാരിക പിന്തുണ നൽകുന്നതിന്
  • ഘടകങ്ങൾ: പാസ്റ്ററൽ കെയർ, വെൽനസ് അല്ലെങ്കിൽ ഇൻ്റഗ്രേറ്റീവ് മെഡിസിൻ, സോഷ്യൽ വർക്ക്, പാലിയേറ്റീവ് കെയർ, മറ്റ് സപ്പോർട്ട് സർവീസ് ടീമുകൾ

ഉൽപ്പന്ന ഉപയോഗ നിർദ്ദേശങ്ങൾ

കഴിഞ്ഞുview:
കെയർ ടീം അംഗങ്ങൾക്കും രോഗികൾക്കും കുടുംബങ്ങൾക്കും ദുരിതസമയത്ത് വൈകാരിക പിന്തുണ നൽകുന്നതിനാണ് കോഡ് ലാവെൻഡർ പ്രോഗ്രാം രൂപകൽപ്പന ചെയ്തിരിക്കുന്നത്. വിവിധ തരത്തിലുള്ള പിന്തുണ നൽകുന്ന ഒരു ദ്രുത പ്രതികരണ ടീം ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു.

കോഡ് ലാവെൻഡർ പ്രോഗ്രാം നടപ്പിലാക്കുന്നു:

  1. ഡിസൈൻ: പ്രോഗ്രാമിന് അനുയോജ്യമായ ആശയവിനിമയവും വിഭവങ്ങളും ഉറപ്പാക്കാൻ ചിന്തനീയമായ ഒരു സമീപനം വികസിപ്പിക്കുക.
  2. സമാരംഭിക്കുക: നൽകിയിരിക്കുന്ന ടൂൾകിറ്റിൻ്റെ സഹായത്തോടെ നിങ്ങളുടെ സ്ഥാപനത്തിനുള്ളിൽ കോഡ് ലാവെൻഡർ പ്രോഗ്രാം അവതരിപ്പിക്കുക.
  3. വ്യാപനം: കെയർ ടീമിലെ എല്ലാ അംഗങ്ങൾക്കും അത് ആക്‌സസ് ചെയ്യാൻ കഴിയുന്ന തരത്തിൽ പ്രോഗ്രാം പ്രൊമോട്ട് ചെയ്യുകയും വിപുലീകരിക്കുകയും ചെയ്യുക.

ടൂൾകിറ്റിനായുള്ള കോൺടാക്റ്റ് വിവരങ്ങൾ:
മറ്റ് ആശുപത്രികളിൽ നിന്നും ആരോഗ്യ സംവിധാനങ്ങളിൽ നിന്നുമുള്ള ഉപയോഗ കേസുകളുള്ള കോഡ് ലാവെൻഡർ ടൂൾകിറ്റിൻ്റെ വിശദമായ പകർപ്പ് നിങ്ങൾക്ക് വേണമെങ്കിൽ, ദയവായി ഇമെയിൽ ചെയ്യുക heartofsafetycoalition@stryker.com.

പതിവുചോദ്യങ്ങൾ:

  • ചോദ്യം: ഒരു കോഡ് ലാവെൻഡർ പ്രോഗ്രാമിൻ്റെ ഉദ്ദേശ്യം എന്താണ്?
    A: കോഡ് ലാവെൻഡർ പ്രോഗ്രാം കെയർ ടീം അംഗങ്ങൾക്കും രോഗികൾക്കും കുടുംബങ്ങൾക്കും ദുരിത സമയങ്ങളിൽ ദ്രുതഗതിയിലുള്ള വൈകാരിക പിന്തുണ നൽകാൻ ഉദ്ദേശിച്ചുള്ളതാണ്.
  • ചോദ്യം: സാധാരണയായി ആരാണ് ഒരു കോഡ് ലാവെൻഡർ റെസ്‌പോൺസ് ടീം ഉണ്ടാക്കുന്നത്?
    A: ഒരു കോഡ് ലാവെൻഡർ റെസ്‌പോൺസ് ടീം സാധാരണയായി പാസ്റ്ററൽ കെയർ, വെൽനസ് അല്ലെങ്കിൽ ഇൻ്റഗ്രേറ്റീവ് മെഡിസിൻ, സോഷ്യൽ വർക്ക്, പാലിയേറ്റീവ് കെയർ അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് പിന്തുണാ സേവന ടീമുകൾ എന്നിവ ഉൾക്കൊള്ളുന്നു.
  • ചോദ്യം: കോഡ് ലാവെൻഡർ പ്രോഗ്രാമുകളിൽ നിക്ഷേപിക്കുന്നതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ചില നല്ല ഫലങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണ്?
    A: കോഡ് ലാവെൻഡർ പ്രോഗ്രാമുകളിൽ നിക്ഷേപിക്കുന്ന ഓർഗനൈസേഷനുകൾ മെച്ചപ്പെട്ട നഴ്‌സ്, ഫിസിഷ്യൻ ക്ഷേമം, മെച്ചപ്പെടുത്തിയ സ്റ്റാഫ് അനുഭവം, മെച്ചപ്പെട്ട രോഗി-കുടുംബ അനുഭവം, നല്ല ഗുണനിലവാരം/സുരക്ഷാ ഫലങ്ങൾ എന്നിവ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തിട്ടുണ്ട്.

ഒരു ദ്രുത ആരംഭ ഗൈഡ്
രോഗികളുടെയും കുടുംബങ്ങളുടെയും കെയർ ടീം അംഗങ്ങളുടെയും ശാരീരികവും വൈകാരികവും ആത്മീയവുമായ ക്ഷേമത്തെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നതിനായി ഒരു കോഡ് ലാവെൻഡർ പ്രോഗ്രാം എങ്ങനെ നടപ്പിലാക്കാമെന്ന് ഈ ദ്രുത ആരംഭ കിറ്റ് വിവരിക്കുന്നു.

എക്സിക്യൂട്ടീവ് സമ്മറി

ഇന്നത്തെ ആരോഗ്യ സംരക്ഷണ ആവാസവ്യവസ്ഥയിൽ, അസാധാരണമായ പരിചരണത്തിനുള്ള നിർവചനം ഗുണനിലവാരവും സുരക്ഷാ മാനദണ്ഡങ്ങളും പാലിക്കുന്നതിൽ നിന്ന് രോഗികളുടെയും കുടുംബാംഗങ്ങളുടെയും ഫിസിഷ്യൻമാരുടെയും നഴ്‌സുമാരുടെയും സ്റ്റാഫിൻ്റെയും ശാരീരികവും വൈകാരികവുമായ ആവശ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റുന്ന ഒരു രോഗശാന്തി ആവാസവ്യവസ്ഥ സൃഷ്ടിക്കുന്നത് വരെ വികസിച്ചിരിക്കുന്നു.

അതുകൊണ്ടാണ് കോഡ് ലാവെൻഡർ പോലുള്ള പ്രോഗ്രാമുകളിൽ കൂടുതൽ സ്ഥാപനങ്ങൾ നിക്ഷേപം നടത്തുന്നത്. ഒരു കോഡ് ലാവെൻഡർ പ്രോഗ്രാം, വൈകാരിക ക്ലേശങ്ങളുടെ സമയങ്ങളിൽ രോഗികൾ, കുടുംബങ്ങൾ, ഫിസിഷ്യൻമാർ, നഴ്‌സുമാർ, സ്റ്റാഫ് അംഗങ്ങൾ എന്നിവരെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നതിനായി രൂപകൽപ്പന ചെയ്ത ഔപചാരികമായ ദ്രുത പ്രതികരണമാണ്. സമ്മർദപൂരിതമായ ഒരു സംഭവം സംഭവിക്കുമ്പോൾ, കെയർ ടീം അംഗങ്ങൾ, രോഗികൾ അല്ലെങ്കിൽ കുടുംബങ്ങൾ ഒരു കോഡ് ലാവെൻഡർ റെസ്‌പോൺസ് ടീമിനെ വിളിക്കാം, സാധാരണയായി അജപാലന പരിചരണം, വെൽനസ് അല്ലെങ്കിൽ ഇൻ്റഗ്രേറ്റീവ് മെഡിസിൻ, സോഷ്യൽ വർക്ക്, പാലിയേറ്റീവ് കെയർ അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് പിന്തുണാ സേവന ടീമുകൾ എന്നിവ ഉൾപ്പെടുന്നു. രോഗശാന്തി സാന്നിദ്ധ്യം, ആശ്വാസകരമായ വിഭവങ്ങൾ, വൈകാരികമോ ആത്മീയമോ ആയ കൗൺസിലിംഗ്, ആവശ്യാനുസരണം അധിക പിന്തുണയിലേക്കുള്ള കണക്ഷൻ എന്നിവ ഉൾപ്പെടുന്ന പിന്തുണ കോഡ് ലാവെൻഡർ റെസ്‌പോണ്ടർമാർ നൽകുന്നു.

"ഒരു തികഞ്ഞ ലോകത്ത്, ഹൃദയത്തെയും ശ്വാസകോശത്തെയും പുനരുജ്ജീവിപ്പിക്കാൻ വിളിക്കുന്ന ഓരോ കോഡ് ബ്ലൂവിനും മനസ്സിനെയും ശരീരത്തെയും ആത്മാവിനെയും പുനരുജ്ജീവിപ്പിക്കാൻ നേരിട്ട് വിളിക്കപ്പെടുന്ന ഒരു കോഡ് ലാവെൻഡർ ഉണ്ട്.”
~ എം. ബ്രിഡ്ജറ്റ് ഡഫി, എം.ഡി

മെച്ചപ്പെട്ട നഴ്‌സ്, ഫിസിഷ്യൻ ക്ഷേമം, സ്റ്റാഫ് അനുഭവം, രോഗി-കുടുംബ അനുഭവം, ഗുണനിലവാരം/സുരക്ഷാ ഫലങ്ങൾ എന്നിവ ഉൾപ്പെടെ, കോഡ് ലാവെൻഡർ പ്രോഗ്രാമുകളിൽ നിക്ഷേപിക്കുന്ന ഓർഗനൈസേഷനുകൾ നല്ല ഫലങ്ങൾ കണ്ടു. കെയർ ടീം അംഗങ്ങൾ, രോഗികൾ, കുടുംബങ്ങൾ എന്നിവരുടെ ക്ഷേമത്തിനായി നിക്ഷേപം നടത്തുന്നതിന് ഓർഗനൈസേഷനുകൾക്ക് ലളിതവും എന്നാൽ ശക്തവുമായ മാർഗമാണ് കോഡ് ലാവെൻഡർ പ്രോഗ്രാം. എന്നിരുന്നാലും, ഉദ്ദേശിച്ച ഫലം ഉളവാക്കുന്നതിന് ഉചിതമായ ആശയവിനിമയവും വിഭവങ്ങളും സാംസ്കാരിക മാറ്റവും ഉറപ്പാക്കാൻ ചിന്തനീയമായ സമീപനം ആവശ്യമാണ്. നിങ്ങളുടെ ഓർഗനൈസേഷനിൽ ഒരു കോഡ് ലാവെൻഡർ പ്രോഗ്രാം രൂപകൽപ്പന ചെയ്യാനും സമാരംഭിക്കാനും പ്രചരിപ്പിക്കാനും നിങ്ങളെ സഹായിക്കുന്നതിനാണ് ഈ ടൂൾകിറ്റ് സൃഷ്ടിച്ചിരിക്കുന്നത്. കോഡ് ലാവെൻഡർ പ്രോഗ്രാമുകൾ പോലുള്ള സമീപനങ്ങളിലൂടെ രോഗി, കുടുംബം, കെയർ ടീം അംഗങ്ങൾ എന്നിവരുടെ വൈകാരിക ക്ഷേമത്തെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നത് ആരോഗ്യപരിരക്ഷയെ പരിവർത്തനം ചെയ്യുന്നതിനും മെച്ചപ്പെട്ട ഫലങ്ങൾ, കുറഞ്ഞ ചെലവുകൾ, മികച്ച ക്ഷമാശീലമുള്ള കുടുംബാനുഭവം, ആരോഗ്യപരിപാലനത്തിൽ സന്തോഷം വീണ്ടെടുക്കുക എന്നീ നാലിരട്ടി ലക്ഷ്യം കൈവരിക്കുന്നതിനും അടിസ്ഥാനമാണ്.

ഈ ടൂൾകിറ്റിൽ നിങ്ങൾ എന്താണ് പഠിക്കുന്നത്

  • ഒരു കോഡ് ലാവെൻഡർ പ്രോഗ്രാം എങ്ങനെയാണ് ഒപ്റ്റിമൽ മനുഷ്യ അനുഭവത്തെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നത്
  • ഫലപ്രദമായ ഒരു കോഡ് ലാവെൻഡർ പ്രോഗ്രാം എങ്ങനെ കോ-ഡിസൈൻ ചെയ്യുകയും നടപ്പിലാക്കുകയും ചെയ്യാം
  • വിഭവങ്ങളും ഉദാampവിജയകരമായ പ്രോഗ്രാമുകളുള്ള ഓർഗനൈസേഷനുകളിൽ നിന്നുള്ള ലെസ്

എന്തുകൊണ്ടാണ് വൈകാരിക ക്ഷേമം പ്രധാനം

കെയർ ടീം അംഗങ്ങളിൽ വൈകാരിക ക്ഷേമത്തിൻ്റെ ആഘാതം കെയർ പ്രൊഫഷനുകൾക്ക് ധാരാളം ഡോക്ടർമാരെയും നഴ്സുമാരെയും മറ്റ് കെയർ ടീം അംഗങ്ങളെയും ആവശ്യമുണ്ട്. ഹെൽത്ത് കെയർ പ്രൊഫഷണലുകൾ അവരുടെ രോഗികൾക്ക് അസാധാരണമായ പരിചരണം നൽകുന്നതിന് അവരുടെ ബൗദ്ധികവും വൈകാരികവും ശാരീരികവുമായ വിഭവങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുന്നു. പുതുക്കാതെ മറ്റുള്ളവർക്ക് തുടർച്ചയായി നൽകുന്നത് വൈകാരിക ക്ഷീണം, വ്യക്തിത്വവൽക്കരണം, സ്വയം-പ്രാപ്‌തി നഷ്ടപ്പെടൽ എന്നിവയിലേക്ക് നയിക്കുന്നു. തങ്ങളുടെ വ്യക്തിപരമായ വൈകാരിക ഉറവിടങ്ങൾ പുതുക്കാൻ കഴിയാത്ത കെയർ ടീം അംഗങ്ങൾ നിസ്സംഗത വളർത്തിയെടുക്കാനും രോഗികളോടും കുടുംബാംഗങ്ങളോടും അനുചിതമായി പെരുമാറാനും അവരുടെ ജോലിയിൽ അസംതൃപ്തരാകാനും വ്യക്തിപരവും തൊഴിൽപരവുമായ ബന്ധങ്ങളിൽ കഷ്ടപ്പെടാനും സാധ്യതയുണ്ട്.1

നേരെമറിച്ച്, കുറഞ്ഞ അളവിലുള്ള ക്ലിനിക്കൽ സമ്മർദ്ദവും പൊള്ളലും ഇതുമായി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു:

  • മെഡിക്കൽ പിശകുകൾ കുറച്ചു. വൈകാരിക ക്ഷീണം കുറവുള്ള ശസ്ത്രക്രിയാ വിദഗ്ധർ കുറച്ച് പ്രധാന മെഡിക്കൽ പിശകുകൾ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുന്നു.3
  • മെച്ചപ്പെട്ട ക്ഷമാശീലം. പ്രധാന വിട്ടുമാറാത്ത രോഗങ്ങളുള്ള രോഗികൾക്ക് വൈദ്യചികിത്സ പാലിക്കുന്നതുമായി ഫിസിഷ്യൻ ജോലി സംതൃപ്തി നേരിട്ട് ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു.4
  • രോഗിയുടെ സംതൃപ്തി വർദ്ധിച്ചു. ജോലിയിൽ "വളരെ അല്ലെങ്കിൽ അങ്ങേയറ്റം സംതൃപ്തി" എന്ന് സ്വയം കരുതുന്ന ഫിസിഷ്യൻമാരുടെ രോഗികൾ ഉയർന്ന സംതൃപ്തി സ്കോർ കാണിക്കുന്നു. നഴ്‌സുമാർ അതൃപ്‌തിയുള്ളവരോ പൊള്ളലേറ്റതായി റിപ്പോർട്ടു ചെയ്യുമ്പോഴോ, അവരുടെ രോഗികൾ കുറഞ്ഞ സംതൃപ്തിയുടെ അളവ് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യാനുള്ള സാധ്യത കൂടുതലാണ്.5
  • കുറഞ്ഞ വിറ്റുവരവ്. കുറഞ്ഞ അളവിലുള്ള പൊള്ളൽ അനുഭവപ്പെടുന്ന ഡോക്ടർമാർക്ക് ജോലി മാറാനുള്ള സാധ്യത കൂടുതലുള്ളവരേക്കാൾ പകുതിയിൽ താഴെയാണ്.6
  • കുറഞ്ഞ മെഡിക്കൽ ബാധ്യത. പൊള്ളലേറ്റുന്നത് വ്യവഹാരങ്ങളുടെ അപകടസാധ്യത വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതുമായി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു.7

രോഗികളിലും കുടുംബങ്ങളിലും കെയർ ടീമിൻ്റെ വൈകാരിക ക്ഷേമത്തിൻ്റെ സ്വാധീനം
രോഗിയെ കേന്ദ്രീകരിച്ചുള്ള പരിചരണത്തിൻ്റെ മിക്ക നിർവചനങ്ങളും സൂചിപ്പിക്കുന്നത് "പരിചരണം ശാരീരിക സുഖത്തിലും വൈകാരിക ക്ഷേമത്തിലും ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നു" എന്ന് ഒരു ന്യൂ ഇംഗ്ലണ്ട് ജേണൽ ഓഫ് മെഡിസിൻ കാറ്റലിസ്റ്റ് ലേഖനം പറയുന്നു. അനുകമ്പ പ്രാക്ടീസ് സാധാരണയായി ഉപയോഗിക്കുന്ന ക്ലിനിക്കുകളിലെ നഴ്‌സുമാർക്ക് വൈകാരിക ക്ഷീണം കുറവാണെന്നും അല്ലാത്ത ക്ലിനിക്കുകളേക്കാൾ കൂടുതൽ ഊർജ്ജസ്വലത അനുഭവപ്പെടുന്നുണ്ടെന്നും പഠനം കണ്ടെത്തി. പതിവ് അനുകമ്പ സമ്പ്രദായങ്ങൾ. മുൻ ക്ലിനിക്കുകളുടെ ഗ്രൂപ്പിലെ രോഗികൾ നഴ്‌സുമാരുമായുള്ള കൂടുതൽ നല്ല ഇടപെടലുകളും മൊത്തത്തിലുള്ള അവരുടെ പരിചരണ അനുഭവവും റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തു.

ദ്രുത ആരംഭ ഗൈഡ്

ഒരു കോഡ് ലാവെൻഡർ പ്രോഗ്രാം, വൈകാരിക ക്ലേശങ്ങളുടെ സമയങ്ങളിൽ രോഗികൾ, കുടുംബങ്ങൾ, ഫിസിഷ്യൻമാർ, നഴ്‌സുമാർ, സ്റ്റാഫ് അംഗങ്ങൾ എന്നിവരെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നതിനായി രൂപകൽപ്പന ചെയ്ത ഔപചാരികമായ ദ്രുത പ്രതികരണമാണ്.

സമ്മർദപൂരിതമായ ഒരു സംഭവം സംഭവിക്കുമ്പോൾ, കെയർ ടീം അംഗങ്ങൾ, രോഗികൾ അല്ലെങ്കിൽ കുടുംബങ്ങൾ ഒരു കോഡ് ലാവെൻഡർ റെസ്‌പോൺസ് ടീമിനെ വിളിക്കാം, സാധാരണയായി അജപാലന പരിചരണം, വെൽനസ് അല്ലെങ്കിൽ ഇൻ്റഗ്രേറ്റീവ് മെഡിസിൻ, സോഷ്യൽ വർക്ക്, പാലിയേറ്റീവ് കെയർ അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് പിന്തുണാ സേവന ടീമുകൾ എന്നിവ ഉൾപ്പെടുന്നു. രോഗശാന്തി സാന്നിദ്ധ്യം, ആശ്വാസകരമായ വിഭവങ്ങൾ, വൈകാരികമോ ആത്മീയമോ ആയ കൗൺസിലിംഗ്, ആവശ്യാനുസരണം അധിക വിഭവങ്ങളുമായുള്ള ബന്ധം എന്നിവ ഉൾപ്പെട്ടേക്കാവുന്ന പിന്തുണ പ്രതികരിക്കുന്നവർ നൽകുന്നു.

നിങ്ങളുടെ ഓർഗനൈസേഷനിൽ ഒരു കോഡ് ലാവെൻഡർ പ്രോഗ്രാം രൂപകൽപ്പന ചെയ്യാനും സമാരംഭിക്കാനും പ്രചരിപ്പിക്കാനും നിങ്ങളെ സഹായിക്കുന്നതിനുള്ള ഹ്രസ്വ നിർദ്ദേശങ്ങൾ ഇതാ. മറ്റ് ആശുപത്രികളിലും ആരോഗ്യ സംവിധാനങ്ങളിലും നടപ്പിലാക്കിയ പ്രോഗ്രാമിൻ്റെ വിശദമായ ഉപയോഗ കേസുകൾ അടങ്ങിയ കോഡ് ലാവെൻഡർ ടൂൾകിറ്റിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് നിങ്ങൾക്ക് വേണമെങ്കിൽ, ദയവായി ഇമെയിൽ ചെയ്യുക heartofsafetycoalition@stryker.com.

  • സ്ട്രൈക്കർ-കോഡ്-ലാവെൻഡർ-പ്രോഗ്രാം-1വിന്യസിക്കുക
    • റിക്രൂട്ട് പ്രോഗ്രാം champഅയോണുകൾ: കോഡ് ലാവെൻഡർ പ്രോഗ്രാം കോ-ഡിസൈൻ ചെയ്യാൻ ഒരു എക്‌സിക്യൂട്ടീവ് സ്പോൺസറെയും ഒരു മൾട്ടി ഡിസിപ്ലിനറി ടീമിനെയും ഉൾപ്പെടുത്തുക.
    • ഇൻവെൻ്ററി നിലവിലുള്ള വിഭവങ്ങൾ: നിങ്ങളുടെ ഓർഗനൈസേഷനിലെ കെയർ ടീം അംഗങ്ങൾ, രോഗികൾ, കുടുംബങ്ങൾ എന്നിവരുടെ വൈകാരിക ക്ഷേമത്തെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നതിന് ഇതിനകം നിലവിലുള്ള വിഭവങ്ങൾ കണ്ടെത്തുകയും പരിഗണിക്കുകയും ചെയ്യുക.
  • സ്ട്രൈക്കർ-കോഡ്-ലാവെൻഡർ-പ്രോഗ്രാം-2കോ-ഡിസൈൻ
    • നിങ്ങളുടെ പ്രോഗ്രാം പ്രതികരിക്കുന്നവരെ ലിസ്റ്റുചെയ്യുക: കോഡ് ലാവെൻഡർ റെസ്‌പോണ്ടർ ടീമിൽ ആരൊക്കെ ഉണ്ടായിരിക്കുമെന്നും അവരുടെ റോളുകളും ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളും എന്താണെന്നും തിരിച്ചറിയുക.
    • എപ്പോൾ വിന്യസിക്കണമെന്ന് നിർണ്ണയിക്കുക: ഏത് സാഹചര്യങ്ങളിലും ഇവൻ്റുകളിലും ഒരാൾക്ക് ഒരു കോഡ് ലാവെൻഡർ പ്രതികരണം സജീവമാക്കാനാകുമെന്ന് തീരുമാനിക്കുക.
    • നിങ്ങളുടെ വർക്ക്ഫ്ലോ മാപ്പ് ചെയ്യുക: ഒരു കോഡ് ലാവെൻഡർ പ്രതികരണം വിളിക്കുമ്പോൾ എന്താണ് സംഭവിക്കുന്നതെന്ന് ആസൂത്രണം ചെയ്യാൻ ഒരു പ്രോസസ് മാപ്പ് സൃഷ്ടിക്കുക.
  • സ്ട്രൈക്കർ-കോഡ്-ലാവെൻഡർ-പ്രോഗ്രാം-3ടെസ്റ്റ്
    • നിങ്ങളുടെ പൈലറ്റുമാരെ രൂപകൽപ്പന ചെയ്യുക: പ്രോഗ്രാമിൻ്റെ ഒരു ചെറിയ പൈലറ്റ് വരയ്ക്കുക, പൈലറ്റ് സമാരംഭിക്കുക, പൈലറ്റിനു ശേഷമുള്ള ഡാറ്റ പിടിച്ചെടുക്കാൻ നിരീക്ഷണ ഗവേഷണവും സർവേ ടൂളുകളും ഉപയോഗിക്കുക.
    • നിങ്ങളുടെ മെട്രിക്കുകൾ നിർവ്വചിക്കുക: അളവിൻ്റെ ആവൃത്തിയും രീതിയും അളക്കാനും നിർണ്ണയിക്കാനും പ്രക്രിയയും ഫലങ്ങളും മെട്രിക്‌സ് തിരഞ്ഞെടുക്കുക.
  • സ്ട്രൈക്കർ-കോഡ്-ലാവെൻഡർ-പ്രോഗ്രാം-4വ്യാപനം
    • നിങ്ങളുടെ റോൾഔട്ട് ആസൂത്രണം ചെയ്യുക: പ്രോഗ്രാം പൈലറ്റിനെ വിലയിരുത്തുക, നിങ്ങളുടെ ആശയവിനിമയ തന്ത്രം നിർണ്ണയിക്കുക, എവിടെ, എങ്ങനെ പ്രോഗ്രാം വ്യാപിപ്പിക്കണമെന്നും സ്കെയിൽ ചെയ്യണമെന്നും നിങ്ങളുടെ അളവെടുപ്പ് സമീപനം പരിഷ്കരിക്കണമെന്നും തീരുമാനിക്കുക.

അവസാന കുറിപ്പുകൾ

  1. മസ്ലാച്ച്, സി., & ജാക്സൺ, എസ്ഇ (1981). അനുഭവപരിചയമുള്ള പൊള്ളലേറ്റതിൻ്റെ അളവ്. ജേണൽ ഓഫ് ഓർഗനൈസേഷണൽ ബിഹേവിയർ, 2(2), 99-113.
  2. Maslach, C., & Leiter, MP (2016). പൊള്ളലേറ്റ അനുഭവം മനസ്സിലാക്കൽ: സമീപകാല ഗവേഷണവും സൈക്യാട്രിയിൽ അതിൻ്റെ പ്രത്യാഘാതങ്ങളും. വേൾഡ് സൈക്യാട്രി, 15(2), 103-111.
  3. ഷാനഫെൽറ്റ്, ടിഡി, ബാൽച്ച്, സിഎം, ബെച്ച്amps, G., Russell, T., Dyrbye, L., Satele, D., … & Freischlag, J. (2010). അമേരിക്കൻ ശസ്ത്രക്രിയാ വിദഗ്ധർക്കിടയിൽ പൊള്ളലും മെഡിക്കൽ പിശകുകളും. അനൽസ് ഓഫ് സർജറി, 251(6), 995-1000.
  4. ഡിമാറ്റിയോ, എംആർ, ഷെർബോൺ, സിഡി, ഹെയ്സ്, ആർഡി, ഓർഡ്വേ, എൽ., ക്രാവിറ്റ്സ്, ആർഎൽ, മക്ഗ്ലിൻ, ഇഎ, ... & റോജേഴ്സ്, ഡബ്ല്യുഎച്ച് (1993). ഡോക്ടർമാരുടെ സ്വഭാവസവിശേഷതകൾ രോഗികളുടെ വൈദ്യചികിത്സയെ അനുസരിക്കുന്നതിനെ സ്വാധീനിക്കുന്നു: മെഡിക്കൽ ഫലങ്ങളുടെ പഠനത്തിൽ നിന്നുള്ള ഫലങ്ങൾ. ഹെൽത്ത് സൈക്കോളജി, 12(2), 93.
  5. McHugh, MD, Kutney-Lee, A., Cimiotti, JP, Sloane, DM, & Aiken, LH (2011). നഴ്‌സുമാരുടെ വ്യാപകമായ ജോലി അതൃപ്തി, പൊള്ളൽ, ആരോഗ്യ ആനുകൂല്യങ്ങളിലുള്ള നിരാശ എന്നിവ രോഗി പരിചരണത്തിനുള്ള പ്രശ്‌നങ്ങളെ സൂചിപ്പിക്കുന്നു. ആരോഗ്യകാര്യങ്ങൾ, 30(2), 202-210.
  6. ഹമീദി, MS, ബോഹ്മാൻ, B., Sandborg, C., Smith-Coggins, R., de Vries, P., Albert, M., …Trockel, MT
    (2017, ഒക്ടോബർ). ഫിസിഷ്യൻ വിറ്റുവരവിൻ്റെ സാമ്പത്തിക ചെലവ് ബേൺഔട്ടിന് കാരണമാകുന്നു. കാലിഫോർണിയയിലെ ഫിസിഷ്യൻ ഹെൽത്ത് സംബന്ധിച്ച ആദ്യ അമേരിക്കൻ കോൺഫറൻസിൽ പ്രബന്ധം അവതരിപ്പിച്ചു. http://wellmd.stanford.edu/content/dam/sm/wellmd/documents/2017-ACPH-Hamidi.pdf എന്നതിൽ നിന്ന് ശേഖരിച്ചത്
  7. ക്രെയിൻ, എം. (1998). എന്തുകൊണ്ടാണ് പൊള്ളലേറ്റ ഡോക്ടർമാർ കൂടുതൽ തവണ കേസെടുക്കുന്നത്. മെഡിക്കൽ ഇക്കണോമിക്സ്, 75(10), 210-2.
  8. ഗോൾഡ് ഫൗണ്ടേഷൻ. (2013, ജൂലൈ 3). ഡോക്ടറുടെ സഹാനുഭൂതി രോഗിയുടെ ഫലങ്ങളെ എങ്ങനെ ബാധിക്കുന്നു? നിന്ന് വീണ്ടെടുത്തു http://www.gold-foundation.org/how-does-physician-empathy-affect-patient-outcomes/;
  9. Riess, H. (2015). രോഗികളിലും ക്ലിനിക്കുകളിലും ക്ലിനിക്കൽ എംപതിയുടെ സ്വാധീനം: സഹാനുഭൂതിയുടെ പാർശ്വഫലങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കൽ. AJOB ന്യൂറോ സയൻസ്, 6(3), 51-53.
  10. NEJM കാറ്റലിസ്റ്റ്. (2017, ജനുവരി 1). എന്താണ് രോഗിയെ കേന്ദ്രീകരിച്ചുള്ള പരിചരണം? നിന്ന് വീണ്ടെടുത്തു https://catalyst.nejm.org/what-is-patient-centered-care/
  11. McClelland, LE, Gabriel, AS, & DePuccio, MJ (2018). അനുകമ്പ പരിശീലനങ്ങൾ, നഴ്‌സ് ക്ഷേമം, ആംബുലേറ്ററി രോഗികളുടെ അനുഭവ റേറ്റിംഗുകൾ. മെഡിക്കൽ കെയർ, 56(1), 4-10.

ഹാർട്ട് ഓഫ് സേഫ്റ്റി കോലിഷനെ കുറിച്ച്
ഹാർട്ട് ഓഫ് സേഫ്റ്റി കോയലിഷൻ കെയർ ടീം അംഗങ്ങളുടെ സുരക്ഷയും ക്ഷേമവും ആരോഗ്യ സംരക്ഷണത്തിൻ്റെ ഹൃദയഭാഗത്ത് സ്ഥാപിക്കുന്നു. നേതാക്കളുടെയും പഠിതാക്കളുടെയും അഭിഭാഷകരുടെയും ഈ ദേശീയ കമ്മ്യൂണിറ്റി, വ്യവസ്ഥാപിതവും വ്യക്തിഗതവുമായ മാറ്റങ്ങൾക്ക് പ്രചോദനം നൽകുന്നതിനായി ശബ്ദങ്ങൾ കേൾക്കുന്നുവെന്നും കണക്ഷനുകൾ ഉണ്ടാക്കുന്നുവെന്നും നിലവാരം ഉയർത്തുന്നുവെന്നും ഉറപ്പാക്കുന്നു. പരിവർത്തനം ത്വരിതപ്പെടുത്തുന്നതിന് ആരോഗ്യ നീതി, ശാരീരിക സുരക്ഷ, മാനസികവും വൈകാരികവുമായ ക്ഷേമം എന്നിവയെ വിഭജിക്കുന്ന തത്വങ്ങളുടെ ഹാർട്ട് ഓഫ് സേഫ്റ്റി ഡിക്ലറേഷൻ മുന്നോട്ട് കൊണ്ടുപോകാൻ കോലിഷൻ പ്രവർത്തിക്കുന്നു. ആരോഗ്യ സംരക്ഷണം മികച്ചതാക്കാനുള്ള അതിൻ്റെ ദൗത്യത്താൽ നയിക്കപ്പെടുന്ന സ്ട്രൈക്കർ സഖ്യത്തെ പിന്തുണയ്ക്കുകയും നിയന്ത്രിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. എന്നതിൽ കൂടുതലറിയുക www.stryker.com/HeartofSafetyCoalition.

സ്‌ട്രൈക്കർ കോർപ്പറേഷൻ അല്ലെങ്കിൽ അതിൻ്റെ ഡിവിഷനുകൾ അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് കോർപ്പറേറ്റ് അഫിലിയേറ്റഡ് സ്ഥാപനങ്ങൾ ഇനിപ്പറയുന്ന വ്യാപാരമുദ്രകൾ അല്ലെങ്കിൽ സേവന മാർക്കുകൾ സ്വന്തമാക്കി, ഉപയോഗിക്കുക അല്ലെങ്കിൽ അപേക്ഷിച്ചിരിക്കുന്നു: കോഡ് ലാവെൻഡർ, സ്ട്രൈക്കർ, വോസെറ. മറ്റെല്ലാ വ്യാപാരമുദ്രകളും അവയുടെ ഉടമസ്ഥരുടെയോ ഉടമകളുടെയോ വ്യാപാരമുദ്രകളാണ്. ഈ റിപ്പോർട്ടിൽ നൽകിയിരിക്കുന്ന ഉറവിടങ്ങളിൽ ബാഹ്യ ലിങ്കുകൾ അടങ്ങിയിരിക്കാം webസൈറ്റുകൾ അല്ലെങ്കിൽ മൂന്നാം കക്ഷി ഉള്ളടക്കം. ഈ ബാഹ്യ സൈറ്റുകളിൽ കാണുന്ന വിവരങ്ങളുടെ കൃത്യത, പ്രസക്തി, നിയമസാധുത അല്ലെങ്കിൽ ഗുണനിലവാരം എന്നിവയ്ക്ക് സ്ട്രൈക്കർ അംഗീകാരം നൽകുകയോ നിയന്ത്രിക്കുകയോ ഉത്തരവാദിത്തം ഏറ്റെടുക്കുകയോ ചെയ്യുന്നില്ല.
പകർപ്പവകാശം © 2024 സ്ട്രൈക്കർ

1941 സ്ട്രൈക്കർ വേ
പോർtage, MI 49002
stryker.com

പ്രമാണങ്ങൾ / വിഭവങ്ങൾ

സ്ട്രൈക്കർ കോഡ് ലാവെൻഡർ പ്രോഗ്രാം [pdf] ഉപയോക്തൃ ഗൈഡ്
കോഡ് ലാവെൻഡർ പ്രോഗ്രാം, ലാവെൻഡർ പ്രോഗ്രാം, പ്രോഗ്രാം

റഫറൻസുകൾ

ഒരു അഭിപ്രായം ഇടൂ

നിങ്ങളുടെ ഇമെയിൽ വിലാസം പ്രസിദ്ധീകരിക്കില്ല. ആവശ്യമായ ഫീൽഡുകൾ അടയാളപ്പെടുത്തി *